人才是企业发展的动力之源，发展之基
知人选人、容人育人、珍惜留人
公司提供平台，个人施展才华
优秀的个人造就更完美的团队
知人选人（选对人才）：三公五不原则
三公：公平、公正、公开;
五不：不拘一格降人才;不唯我独尊，唯我是则;不先入为主，脱离实际;不求全责备，因瑕废玉;不对人轻易下结论
容人育人（培育人才）：在每个岗位和每个领域都能培养出最优秀的人才，员工需要成长的空间，公司提供员工需要的空间
育人标准：能执行、善分享、重严谨、勇创新、多学习、多交流。
◆ 薪酬福利
世优电气提供全面的薪酬福利计划，给员工提供在市场上和同行业有竞争力的薪酬水平，以吸引、保留和激励优秀的人才，促进企业不断持续、快速发展。
● 五险一金：（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、国家住房公积金）
● 带薪年假：（国家法定节假日、婚假、陪产假、丧假、年休假）
● 各种福利：（体检、过节费、生日贺礼、交通补贴、电话补贴、结婚礼金、因公驻外人员驻外津贴）
◆ 公司价值观（人才观）
感恩： 社会给公司发展的机会，持续为绿色和谐发展创造价值
感恩公司提供平台和机会，在公司提供的平台上，作出自己应有的贡献
感恩周边所有人带给我们的正能量树立我们的强烈责任心
机会留给懂得感恩和懂得珍惜的人
责任： 强调个人的责任，在自己的本职范围内树立强烈的责任心
勇于承担错误，敢于承担责任，分析问题，从自身做起
以结果为导向，不为失败找理由，只为成功找方法
追求高效务实的，以努力达成目标为已任，以持续改进为已任
创新： 创新是一个企业的生命力，没有创新就没有发展
创新是每个人的责任，每一个平凡的岗位都可以创新
创新不为标新立异，只求绩效突破和客户满意
发挥主观能动性，敢于创新，并努力将之实现
团队合作：积极融入团队，为团队业绩奉献
分享快乐和经验，打造快速成长的团队
相互监督和指导，感恩他人的指正，形成健康向上的氛围
无论你处在多么平凡的岗位，团队履职面前人人平等
群策群力，才能创造更大价值
诚信： 民无信不立
诚信是企业的生命，用诚信换取尊严
企业可以不赚钱，但是不能不诚信
诚信可以带来持续的业绩
公平公正：人们相信在这里可以公平公正
我们按照明确的承诺行事，言行一致，
我们以热情公正的态度面对我们的工作、客户和员工。
努力营造ag九游会的合作伙伴的感觉，尊重公司和个人
培训员工，挖掘潜能，人人有机会
包容和谐： 要有宽广的胸怀去包容周围的事务
心中有爱，爱是一切动力之源
胸怀有多大，事业就有多大
以虚怀若谷的态度对人，以厚德载物的品行做事
尊重他人和ag九游会的合作伙伴
微笑面对投诉和抱怨，以乐观态度影响和对待他人
